วันนี้ ( 9 ก.ค. 61)ที่ห้องประชุมตากสินมหาราช ศาลากลางจังหวัดตาก นายสุวพงศ์ กิติภัทย์พิบูลย์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดตาก เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐประจำจังหวัดตาก และคณะคณะกรรมการอำนวยการพัฒนาทักษะอาชีพ ครั้งที่ 2 เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานและติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ รวมถึงทบทวนปรับขั้นตอนกระบวนการทำงานให้สอดคล้องกับลักษณะของแต่ละพื้นที่
การประชุมครั้งนี้ เป็นการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาลในด้านการสร้างงาน สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้และความมั่นคงในชีวิต ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 9 มกราคม 2561ที่เห็นชอบมาตรการพัฒนาคุณภาพชีวิต ผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ และอนุมัติในหลักการดำเนินงานตามที่กระทรวงการคลังเสนอ เพื่อสร้างโอกาสให้กับผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ซึ่งกระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้เสนอโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อย ที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ เพื่อสร้างงาน สร้างอาชีพ มีงานทำ มีทักษะฝีมือ มีรายได้ที่เพิ่มขึ้น ตลอดจนมีหลักประกันทางสังคมและความมั่นคงในชีวิตอย่างยั่นยืน และกระทรวงการคลังได้จัดสรรงบประมาณประจำปี 2561ให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จำนวน 2,068,157,600 บาท เพื่อใช้สำหรับขับเคลื่อนโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ โดยการฝึกทักษะอาชีพให้แก่ผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ ที่มีรายได้ต่ำกว่า 30,000บาท/คน/ปี เป้าหมาย 625,120 คน ซึ่งในส่วนของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดตาก ได้รับการจัดสรรงบประมาณ จำนวน 10,398,520 บาท เพื่อให้ดำเนินการฝึกอาชีพตามเป้าหมาย จำนวน 4,142 คน ซึ่งผลการดำเนินงานมีผู้ที่มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐมาลงทะเบียนเพื่อเข้าอบรมฝึกอาชีพ เพียง 828 ราย คงเหลือ 3,296 รายที่ยังไม่มาลงทะเบียน สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดตาก จึงขอความร่วมมือให้ทุกอำเภอเร่งประชาสัมพันธ์เชิญชวนผู้ที่มีความประสงค์จะเข้ารับการอบรมพัฒนาอาชีพ ขอให้ไปลงทะเบียนได้ ณ ที่ว่าการอำเภอในพื้นที่
ทั้งนี้จังหวัดตากมีจำนวนผู้ลงทะเบียนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐทั้งสิ้น 129,618 ราย และได้ยื่นความประสงค์เพื่อเข้าร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิต จำนวน 67,469 ราย ส่วนที่เหลือทางจังหวัดได้เร่งดำเนินการให้ผู้ที่มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐได้เข้าสู่ภาคบังคับเพื่อพัฒนาอาชีพพัฒนาตนเองต่อไป
ภาพ/ข่าว/ปชส.ตาก
ทีมข่าวจิตอาสา ตาก - แม่สอด รายงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น