มุกดาหารลั่นคุมเข้มทั้งจังหวัด ดัน มุกดาหารโมเดล ประเมินรายเดือนชงวาระ 4 ปี ผู้ใหญ่บ้านกำนัน แก้ปัญหายาเสพติดไม่ได้ ต้องทบทวน

สลดเด็ก 2 ขวบดับจากพิษยาบ้าในชุมชนคำหอย สะท้อนวิกฤตลุกลามทั้ง 7 อำเภอ 52 ตำบล 536 หมู่บ้าน 34 ชุมชน เสียงพื้นที่กดดันรัฐเอาจริง เสนอประเมินทุกเดือน–คัดกรองรายปี และกำหนดวาระ 4 ปี หากแก้ไม่ได้ต้องปรับเปลี่ยนสถานการณ์ยาเสพติดในจังหวัดมุกดาหารยังน่าเป็นห่วง หลังพบการแพร่ระบาดครอบคลุมทั้ง 7 อำเภอ 52 ตำบล 536 หมู่บ้าน และ 34 ชุมชนในเขตเทศบาลเมืองมุกดาหาร จนกลายเป็นปัญหาระดับโครงสร้างที่ต้องเร่งแก้ไขอย่างจริงจัง เหตุสะเทือนใจเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 23 เมษายน 2569ที่ชุมชนคำหอย ตำบลมุกดาหาร อำเภอเมืองมุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร เมื่อเด็กชายวัย 2 ขวบถูกทำร้ายจนเสียชีวิต โดยชายวัย 37 ปี ซึ่งเป็นผัวใหม่ของย่า และอยู่ในอาการเมายาบ้าล่าสุด มีการประกอบพิธีฌาปนกิจในวันนี้ ณ เมรุที่พักสงฆ์หนองสีดา บ้านโพนทราย ตำบลโพนทราย อำเภอเมืองมุกดาหาร ท่ามกลางความโศกเศร้าของญาติและชุมชนกรณีดังกล่าวสะท้อนชัดว่ายาเสพติดได้ลุกลามเข้าสู่ระดับครัวเรือน และกำลังคุกคามความปลอดภัยของประชาชน โดยเฉพาะเด็ก ซึ่งไม่ควรต้องตกเป็นเหยื่อของปัญหานี้ในระดับพื้นที่ ผู้ใหญ่บ้านและกำนันเป็นกลไกสำคัญในการรักษาความสงบเรียบร้อย มีหน้าที่เฝ้าระวัง เรียกลูกบ้านมาตักเตือน และประสานเจ้าหน้าที่เมื่อพบพฤติกรรมเสี่ยงหรือการกระทำผิดอย่างไรก็ตาม เสียงจากพื้นที่เรียกร้องให้รัฐบาล โดยกระทรวงมหาดไทย ต้องมีความจริงใจและชัดเจนทั้งมาตรการป้องกัน ปราบปราม และระบบติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงนโยบายที่ประกาศแล้วจบขณะเดียวกัน นายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัด ในฐานะผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ต้องร่วมกำกับ ติดตาม และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นในพื้นที่อย่างจริงจังทั้งนี้ มีการผลักดัน “มุกดาหารโมเดล” ให้ดำเนินการแบบบูรณาการทุกระดับ ตั้งแต่หมู่บ้าน ตำบล อำเภอ จนถึงจังหวัด เพื่อสกัดปัญหายาเสพติดตั้งแต่ต้นทางข้อเสนอสำคัญคือ ควรมีการ ประเมินผลการทำงานทุกเดือน เพื่อติดตามความคืบหน้าอย่างใกล้ชิด หากพื้นที่ใดไม่สามารถควบคุมสถานการณ์ได้ ต้องมีการทบทวนและแก้ไขทันทีในระยะถัดไป ควรใช้ การประเมินรายปี เพื่อคัดกรองประสิทธิภาพการทำงาน และกำหนด วาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี พร้อมตัวชี้วัดด้านความปลอดภัยของชุมชนอย่างชัดเจนหากยังไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นรูปธรรม ควรเปิดโอกาสให้มีการปรับเปลี่ยนบุคลากร เพื่อให้ผู้ที่มีความพร้อมและสามารถทำงานเชิงรุกเข้ามารับผิดชอบแทน